Avoimet Työpaikat

Tukena työnantajana

Työharjoittelu ja opinnäytetyö

Avoin
hakemus

Avoimet työpaikat

Haemme kokeneita ammattilaisia ja vastavalmistuneita henkilöitä sekä vakituisiin että määräaikaisiin työsuhteisiin tuottamaan Hyvä Elämä -palveluita asiakkaillemme. Vaikka pyrimmekin tarjoamaan aina vakituisia työsuhteita, tarvitsemme aika-ajoin myös määräaikaisia työntekijöitä niin pidempi- kuin lyhytaikaisiin sijaisuuksiin.

Haemme osaavia ja työhönsä motivoituneita henkilöitä. Tärkeintä on asenne ja halu olla mukana asiakkaidemme hyvässä elämässä. Jos meillä ei juuri tällä hetkellä ole vapaana sinulle sopivaa tehtävää, otamme mielellämme vastaan avoimen hakemuksesi.

Avoimet työpaikat juuri nyt:

KVPS Tukena Oy työnantajana

Meitä tukenalaisia on noin 600 eri puolella Suomea. Tarjoamme monipuolisia ja mielenkiintoisia työtehtäviä sosiaali- ja terveysalan ammattilaisille. Joukkoomme ovat tervetulleita niin vastavalmistuneet kuin kokeneemmatkin ammattilaiset. Osaava ja ammattitaitoinen henkilöstö on tärkein voimavaramme. Haasteellisen ja arvokkaan työtehtävän lisäksi tarjoamme henkilöstöllemme esimerkiksi monipuolisia koulutusmahdollisuuksia, liikunta- ja kulttuuriseteleitä sekä näköalapaikan kehitysvamma-alalla.

Kehitysvammaisten Palvelusäätiö ja KVPS Tukena Oy muodostavat yhdessä KVPS-konsernin. KVPS Tukena Oy:n tavoitteena ei ole tehdä voittoa ja maksaa osinkoja Palvelusäätiölle, vaan huolehtia laadukkaista ja jatkuvista palveluista kehitysvammaisille ihmisille, joihin läheiset voivat luottaa. Juuremme ovat omais- ja kansalaisjärjestö Kehitysvammaisten Tukiliitossa, joka perusti vuonna 1992 Palvelusäätiön. Tukiliitto-perheeseen kuuluminen antaa meille syvää ymmärrystä kehitysvammaisten ihmisten ja heidän läheistensä tarpeista.

Meillä on mahdollisuus tehdä merkityksellistä työtä – tätä mieltä on lähes jokainen työntekijämme.

“Yrityksessä tehdään merkityksellistä työtä”.

Toimintamme keskiössä on ihminen – yksi vahvuuksistamme ovatkin positiiviset vuorovaikutussuhteet. 

“Minulla on töissä positiivisia vuorovaikutussuhteita”.

Yksi vahvuuksistamme on myös se, että voimme työntekijöinä työskennellä arvojemme mukaisesti.

“Pystyn toimimaan työssäni yrityksen arvojen ja kulttuurin mukaisesti”.

Työyhteisöviretutkimus on laaja henkilöstötutkimus, joka antaa työnantajalle näkymän työyhteisön tilaan liittyvistä vahvuuksista ja kehittämiskohteista toimenpidesuosituksineen.

Tervetuloa joukkoomme luomaan hyvän elämän edellytyksiä!

savuton_tyopaikka
VKD_Logo_2018

Tutustu työelämään ja tienaa -harjoittelu 2020

KVPS Tukena Oy ja Kehitysvammaisten Palvelusäätiö ovat yhteiskunnallisia yrityksiä. Yksi Tukenan vastuullisuuden teemoista on tarjota koululaisille mahdollisuus tutustua työelämään ja yritykseemme tutustu työelämään ja tienaa -kampanjan puitteissa.

Tänä vuonna tarjosimme kesäharjoittelupaikan yhteistyössä Kehitysvammaisten Palvelusäätiön kanssa yhteensä 62:lle koululaiselle eri puolella Suomea! Lämmin kiitos kaikille mukana olleille.

Kokemuksia tutustu työelämään ja tienaa -kampanjasta voit lukea näistä blogeista:

Suvi, Tukena Moikoinen

Suvi, Tukena Moikoinen

"Tukenassa tuntuu, että meitä työntekijöitä arvostetaan. Odotan, että pääsen mukaan mielenkiintoisiin koulutuksiin kehittämään omaa ammatillista osaamistani."

Maarit, Tukena Katariina

"Tukena on ollut paras työnantaja koskaan. Työ on eettisten ajatusteni kanssa linjassa, enkä joudu tekemään kompromisseja. Koskaan aikaisemmin en ole saanut näin paljon mahdollisuuksia osallistua koulutuspäiviin."

Marko, Tukena Päivänsäde

Marko, Tukena Päivänsäde

"Tässä työssä olen saanut mahdollistaa muiden ihmisten hyvää elämää yhdessä asiantuntevien ihmisten kanssa. Asukkaiden perheet ja läheiset ovat tärkeä voimavara myös meille työntekijöille."

Milla, Tukena Vuores

Milla, Tukena Vuores

"Meillä on superhyvä työilmapiiri. Omia mielipiteitä saa reilusti tuoda esiin."

Mervi, Tukena Tulppaanikoti

”Olen saanut paljon mahdollisuuksia hyödyntää omaa osaamistani ja kehittyä työssäni."

Anne-Mari, Tukena Sointula

"Minulla on sisäänrakennettu tahto auttaa. Tämä työ on kutsumus. Meillä on paljon ammattitaitoa ja kiva talo. Asukkaat ovat ihania ja teemme kaikkemme hyvän yhteishengen vaalimiseksi."

Susanne, Tukena Tulppaanikoti

Susanne, Tukena Tulppaanikoti

”Tämä työympäristö tukee omaa persoonaani. Saan toteuttaa minulle tärkeitä arvoja työssäni. Meillä on todella hyvä työilmapiiri ja mitä ihanimmat asiakkaat. En voisi kuvitella mitään muuta työtä!”

Suvi, Tukena Moikoinen

Suvi, Tukena Moikoinen

"Tukenassa tuntuu, että meitä työntekijöitä arvostetaan. Odotan, että pääsen mukaan mielenkiintoisiin koulutuksiin kehittämään omaa ammatillista osaamistani."

Maarit, Tukena Katariina

"Tukena on ollut paras työnantaja koskaan. Työ on eettisten ajatusteni kanssa linjassa, enkä joudu tekemään kompromisseja. Koskaan aikaisemmin en ole saanut näin paljon mahdollisuuksia osallistua koulutuspäiviin."

Marko, Tukena Päivänsäde

Marko, Tukena Päivänsäde

"Tässä työssä olen saanut mahdollistaa muiden ihmisten hyvää elämää yhdessä asiantuntevien ihmisten kanssa. Asukkaiden perheet ja läheiset ovat tärkeä voimavara myös meille työntekijöille."

Milla, Tukena Vuores

Milla, Tukena Vuores

"Meillä on superhyvä työilmapiiri. Omia mielipiteitä saa reilusti tuoda esiin."

Mervi, Tukena Tulppaanikoti

”Olen saanut paljon mahdollisuuksia hyödyntää omaa osaamistani ja kehittyä työssäni."

Anne-Mari, Tukena Sointula

"Minulla on sisäänrakennettu tahto auttaa. Tämä työ on kutsumus. Meillä on paljon ammattitaitoa ja kiva talo. Asukkaat ovat ihania ja teemme kaikkemme hyvän yhteishengen vaalimiseksi."

Susanne, Tukena Tulppaanikoti

Susanne, Tukena Tulppaanikoti

”Tämä työympäristö tukee omaa persoonaani. Saan toteuttaa minulle tärkeitä arvoja työssäni. Meillä on todella hyvä työilmapiiri ja mitä ihanimmat asiakkaat. En voisi kuvitella mitään muuta työtä!”

Vast_Tyonantaja_vari_rgb

Tukena on vastuullinen työnantajana

Tukena on vuonna 2020 mukana Vastuullinen työnantaja -kampanjassa1), jossa mukana olevat työnantajat sitoutuvat kehittämään vastuullisen työnantajuuden kuutta periaatetta. Hyvän työnantajan palveluksessa työntekijät löytävät oman roolinsa hakuhetkestä alkaen ja kokevat tekevänsä merkityksellistä työtä, jolla on myönteisiä vaikutuksia yhteiskuntaan.

Vastuullisen työnantajan kuusi periaatetta:

1. Syrjimättömyys

Me olemme kaikki erilaisia. Yhdenvertainen ja oikeudenmukainen kohtelu on hyvinvoivan työyhteisön A ja O. Esimerkiksi sukupuoli tai syntyperä ei saa olla peruste sen enempää syrjinnälle kuin suosinnalle. Tällaista havaittaessa vastuullinen työnantaja puuttuu tilanteeseen matalalla kynnyksellä.

2. Joustaminen ja työelämän tasapaino


Elämässä voi tapahtua kaikenlaisia käänteitä, jotka saattavat vaikuttaa työntekijän hyvinvointiin sekä jaksamiseen myös työpaikalla. Vastuullinen työnantaja kuuntelee työntekijää ja joustaa parhaansa mukaan elämän eri vaiheissa.

3. Esimiestyöhön panostaminen

Hyvä esimies on läsnä työntekijöiden arjessa ja kiinnostunut työpaikan päivittäisistä tapahtumista. Ihmislähtöinen, kuunteleva esimiestyö on iso osa vastuullista työnantajuutta. Sen toteuttamiseen tulee varata aikaa ja sitä on myös kehitettävä johdonmukaisesti.

4. Työn sisältö ja merkitys

Työntekijälle on tärkeää kokea, että hänen työpanoksensa on merkityksellinen. Vastuullinen työnantaja auttaa työntekijää löytämään oman, selkeän roolin organisaatiossa ja antaa työntekijälle palautetta säännöllisesti. Kun odotukset ja tavoitteet ovat tiedossa, voivat sekä työnantaja että työntekijä paremmin edistää yhteisiä päämääriä.

5. Tehtävän vaatimusten mukainen palkkaus

Palkka on tärkeä motivaatiotekijä, joka lisää myös työn merkityksellisyyden kokemusta. Tehdystä työstä tulee aina saada asianmukainen korvaus. Työntekijän tulee saada palkka ajoissa ja oikein.

6. Hyvä hakijakokemus

Vastuullinen työnantaja välittää hakijasta koko hakuprosessin ajan. Jokainen hakija on arvokas. Työnantajan on asianmukaisesti viestittävä rekrytoinnin etenemisestä – myös siinä tilanteessa, ettei hakija tule valituksi paikkaan.

 1) Vastuullinen työnantaja on Oikotie työpaikkojen luotsaama kampanja, jonka asiantuntijakumppaneita ovat mm. Suomalaisen Työn Liitto, SAK, Kaupan Liitto, Työterveyslaitos, Henry ry ja Energiateollisuus.

Työharjoittelu ja opinnäytetyö

Tukenalla harjoittelee vuosittain kymmeniä sosiaali- ja terveysalan opiskelijoita.

Tarjoamme monipuolisen ja mielenkiintoisen oppimisympäristön työelämässä tarvittavien taitojen harjoitteluun. Mikäli olet kiinnostunut toimimaan harjoittelijana Tukenalla tai tekemään opinnäytetyön Tukenalle, ota yhteyttä sen palveluyksikön johtajaan, jossa haluat suorittaa harjoittelun.

Avoin työhakemus

Jätä avoin työpaikkahakemuksesi sähköisellä lomakkeella.

Avoin työhakemus

Jätä avoin työpaikkahakemuksesi sähköisellä lomakkeella.

Rekry