Uusi alueellinen Palkkaamo-hanke tukee työllistymistä Varsinais-Suomessa
Varsinais-Suomen Palkkaamo on saanut hyvin positiivisen vastaanoton Varsinais-Suomen hyvinvointialueella.
Varsinais-Suomen Palkkaamo on työllistymistä tukeva kehittämishanke. Hanke toteutetaan Euroopan sosiaalirahaston (ESR+ 2025–2028) tuella osana EU:n Uudistuva ja osaava Suomi 2021–2027 -ohjelmaa.
Palkkaamo työllistymisen tukena
Palkkaamon tavoitteena on kehitysvamman tai muun syyn vuoksi tukea tarvitsevien henkilöiden työllistymisen edistäminen sekä alueellisen työhönvalmennuksen toimintamallin kehittäminen.
Ensimmäinen neljästä ryhmävalmennusjaksosta on tullut päätökseensä ja tämän osalta on siirrytty yksilövalmennuksiin. Ryhmävalmennuksen kautta luotua pohjaa työnhausta ja työelämästä syvennetään ja viedään käytäntöön yksilövalmennuksissa.
Osana hanketta järjestetään matalan kynnyksen ryhmätoimintaa työelämän tuokioina, joissa jokaisessa käsitellään jotakin työelämään liittyvää aihetta. Ensimmäinen työelämän tuokioiden jakso on edelleen käynnissä.
Ilmoittaudu mukaan työelämän tuokioon!
Varsinais-Suomen seuraavien työelämän tuokioiden aiheet:
- 6.2.2026 Haastavat tilanteet työelämässä
- 6.3.2026 Työhyvinvointi ja jaksaminen
Työhönvalmennusta kehitetään yhteistyössä
Työhönvalmennuksen kehittäminen tapahtuu tiiviissä yhteistyössä Varhan ja alueen muiden työllistymistä tukevien toimijoiden kanssa. Hyvinvointialueen ammattilaisille suunnatut koulutukselliset tapaamiset ovat käynnistyneet. Tapaamisten tarkoituksena on luoda yksilöllinen mutta yhtenäinen työhönvalmennuspalvelu Varsinais-Suomen alueella.
Pienetkin edistysaskeleet ovat suuria voittoja
Vaikka hanke onkin vielä alkutekijöissä, on jo havaittu myönteisiä vaikutuksia. Osana toimintaa on tuotettu monipuolisesti materiaalia työelämäosallisuuden tueksi niin työelämän tuokioiden kuin ryhmävalmennuksenkin puolella.
Erilaisten korttien avulla on pystytty luomaan arvokkaita onnistumisia oman osaamisen ja omien vahvuuksien sanoittamiseen. Osallistaminen pelillisesti on taas osoittautunut mielekkääksi tavaksi käydä työelämän osa-alueita läpi konkreettisin keinoin. Työelämään liittyviä asioita opetellaan ja opitaan luontevasti erilaisia pelejä pelaamalla.
Hankkeen merkitys osallistujille ei siis rajaudu vain ja ainoastaan palkkatyön löytämiseen. Työllistymisen ohella merkitys voidaan nähdä myös pieninä askelina, kuten oman osaamisen vahvistumisena ja omien vahvuuksien löytämisenä.
Lisätietoja antaa
