Mitä tarkoittaa vammaistyö?
Vammaistyöllä tarkoitetaan sellaisia työtehtäviä, joiden avulla tuetaan vammaista henkilöä hänen arjessaan ja elämässään. Vammaistyön tavoitteena auttaa vammaista henkilöä elämään mahdollisimman itsenäistä, aktiivista ja mielekästä elämää. Vammaistyötä tekevät henkilöt toimivat usein ohjaajan roolissa. Työ vammaisalalla onkin hyvin monipuolista.
Vammaistyötä tehdään monenlaisissa ympäristöissä, kuten asumispalveluyksiköissä, työ- ja päivätoimintayksiköissä tai itsenäisesti asuvien vammaisten ihmisten omissa kodeissa. Vammaistyön ammattilaisia työskentelee myös lyhytaikaisen huolenpidon palveluissa kuten leireillä ja ryhmälomituksessa.
Vammaistyö voi olla erilaista riippuen siitä, millaiset tuen tarpeet vammaisella henkilöllä on. Esimerkiksi kehitysvammaisten ihmisten ja liikuntavammaisten ihmisten tuen tarpeet voivat olla hyvin erilaisia.
Tässä tekstissä kerromme erilaisista työnkuvista ja tehtävistä vammaisalalla.
Millaista työ on asumispalveluyksikössä?
Vammaistyötä tehdään Suomessa suureksi osaksi asumispalveluyksiköissä, joissa vammaiset ihmiset asuvat vakituisesti. Työ asumispalveluyksikössä on hyvin monipuolista ja keskittyy normaaleihin arjen askareisiin yhdessä tukea tarvitsevien asukkaiden kanssa.
Tukenan palveluyksiköissä tuemme kehitysvamman tai muun syyn vuoksi apua ja tukea tarvitsevia ihmisiä heidän arjessaan. Suurin osa yksiköistämme on joko pysyviä tai tilapäisiä koteja ihmisille, joiden elämän täyttää työssä ja harrastuksissa käyminen ja vapaa-ajan vietto kavereiden kanssa.
Ympärivuorokautinen läsnäolomme mahdollistaa tämän kaiken myös vaikeasti vammautuneelle ihmiselle.
Osa palveluyksiköistämme tarjoaa myös ohjattua, osallisuutta tukevaa päivätoimintaa.
Asumispalveluyksiköissä työskentelevät ammattilaiset ovat usein koulutukseltaan lähihoitajia, sairaanhoitajia tai sosionomeja. Toisinaan yksiköissä työskentelee myös hoiva-avustajia.
Lue lisää työstä palveluyksikössä
Mitä vammaisten työtoiminta tarkoittaa?
Työtoiminta on vammaisille ihmisille tarkoitettua kokonaisvaltaisesti kuntouttavaa, työelämään valmentavaa ja sosiaalisia taitoja vahvistavaa toimintaa. Työtoiminta sisältää usein erilaisia kokoonpanotöitä, kiinteistöhuoltoon liittyviä tehtäviä, puhtaanapitoon liittyviä tehtäviä sekä käsitöiden tai esimerkiksi puutuotteiden valmistamista.
Työtoiminnassa vammaista henkilöä valmennetaan hänelle vahvoilla oppimisen alueilla. Tavoitteena on mahdollistaa hänen siirtymisensä myöhemmin työkokeiluun tai jatko-opintoihin.
Työtoimintayksikössä työskentelevillä ammattilaisilla voi olla kädentaitoihin liittyvä koulutus. Osalla henkilöstöstä on usein myös sosiaali- ja/tai terveysalan koulutus.
Tukena Oy järjestää työtoimintaa kolmessa palveluyksikössä Tukena Weturissa, Tukena Wirtaamossa ja Tukena Woimaamossa.
Mitä työhönvalmennus tarkoittaa?
Työhönvalmennus on vammaisen henkilön työhön sijoittumista edistävää toimintaa. Työhönvalmentaja tukee sopivan työpaikan etsimisessä ja hakemisessa sekä ohjaa ja valvoo vammaisen henkilön työskentelyä yhteistyössä työnantajan kanssa.
Tukena Oy järjestää työhönvalmennusta Tukena Weturissa, Tukena Wirtaamossa ja Tukena Woimaamossa. Myös Tukena-säätiön kautta on mahdollista saada työhönvalmennusta esim. Pirkanmaan palkkaamo- ja Varsinais-Suomen palkkaamo -hankkeiden kautta.
Työhönvalmentajina toimivilla ammattilaisilla voi olla hyvin monipuolista koulutustaustaa. He voivat olla koulutukseltaan esimerkiksi lähihoitajia tai sosionomeja. Heillä voi olla myös esimerkiksi opettajan tai käsityönopettajan yliopistotutkinto.
Lisätietoa työhönvalmennuksesta
Mitä on vammaisten päivätoiminta?
Päivätoiminta on ohjattua ja suunnitelmallista vammaisten ihmisten osallisuutta tukevaa toimintaa. Sen tavoitteena on tarjota kiinnostavaa ja mielekästä tekemistä, ylläpitää ja lisätä vammaisen ihmisen tietoja ja taitoja sekä sosiaalisen vuorovaikutuksen mahdollisuuksia.
Toiminnan suunnittelussa otetaan huomioon asukkaiden yksilölliset taidot, tarpeet ja toiveet sekä niiden muutokset. Päivätoiminta voi sisältää esimerkiksi luovaa ja elämyksellistä toimintaa sekä kerho- ja pienryhmätoimintaa.
Päivätoiminnassa työskentelevät ammattilaiset voivat olla koulutukseltaan esimerkiksi lähihoitajia tai sosionomeja. Päivätoimintayksiköissä voi työskennellä myös esimerkiksi artesaanin tai yhteisöpedagogin koulutustaustalla olevia ammattilaisia.
Muita tehtäviä vammaisalalla
Vammaisala on hyvin monipuolinen ala ja asumispalveluiden, päivä- ja työtoiminnan sekä työhönvalmennuksen lisäksi ammattilaisia tarvitaan jatkuvasti esimerkiksi henkilökohtaisen avustajan ja puhevammaisten tulkkien tehtäviin.
Lisäksi Suomessa toimii useita vammaisalan järjestöjä ja säätiöitä, joissa työskentelee kehittämis- ja hanketoiminnan asiantuntijoita sekä hallintohenkilöstöä.
Miten vammaistyöhön hakeudutaan?
Monet sosiaali- ja terveysalan ammattitutkinnot soveltuvat kehitysvamma-alalle.
Yleisimpiä tutkintonimikkeitä ovat lähihoitaja, sosionomi, sairaanhoitaja tai henkilökohtainen avustaja. Erilaisia erikoisammattitutkintoja on myös tarjolla, kuten vammaistyö ja työvalmennus.
Vammaisalalla työskentelee myös kehitysvammaistenhoitajia, kehitysvammaistenohjaajia, sosiaaliohjaajia, sosiaalikasvattajia, toimintaterapeutteja, fysioterapeutteja ja yhteisöpedagogeja.
Koulutusvaatimuksen määrittää usein laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä. Esimerkiksi vapaa-ajan kerhojen tai leiritoiminnan ohjausta voi tehdä ilman sosiaali- ja terveysalan koulutusta.
Moni korkeakoulutus sopii vammaisalalla asiantuntija- ja hallintotehtäviin.
Työpaikkailmoituksia kannattaakin seurata ennakkoluulottomasti, sillä työtehtävät ovat vammaisalalla hyvin monipuolisia.