Tukena mukana eurooppalaisessa Equal Care -hankkeessa – pilottikoulutukset käynnistyvät keväällä
Hoiva-ala on Euroopan suurimpia työllistäjiä, mutta alan vetovoima kärsii tasa-arvo-ongelmista ja työn heikosta arvostuksesta. Tukena on mukana Euroopan unionin rahoittamassa EQUAL-CARE-hankkeessa, joka vastaa näihin haasteisiin kehittämällä yhteisiä koulutusmateriaaleja ja käytännön työkaluja sukupuolten yhdenvertaisuuden edistämiseksi vammaishoivasektorilla.
Hanke kokoaa yhteen 10 kumppaniorganisaatiota kahdeksasta Euroopan maasta – Belgiasta, Italiasta,Espanjasta, Liettuasta, Kreikasta, Itävallasta, Sloveniasta ja Suomesta. Hanketta koordinoi EASPD (European Association of Service providers for Persons with Disabilities), ja Suomessa pilottikoulutukset toteuttaa Tukena.
Kouluttajat valmennettiin Barcelonassa
Tammikuussa 2026 hankkeen kumppanimaiden kouluttajat kokoontuivat Barcelonaan kolmen päivän Train the Trainers -koulutukseen, jossa perehdyttiin koulutusmoduulien sisältöihin ja niiden fasilitointiin. Tukenasta koulutukseen osallistuivat Katjaana Järvinen ja Tiina Ala-Rantala, jotka vastaavat pilottikoulutusten toteutuksesta Suomessa.
Hanke myös tukee "Yksi yhteinen Tukena" -ajatusta ja strategian toimeenpanoa käytännössä – Katjaana Järvinen edustaa Tukena-säätiötä ja Tiina Ala-Rantala Tukena Oy:tä, ja yhdessä he toteuttavat pilottikoulutukset konsernin yhteisellä osaamisella.
Nyt kouluttajat vievät opitun käytäntöön kansallisissa pilottikoulutuksissa, jotka järjestetään samanaikaisesti kaikissa kumppanimaissa.
Koulutuksissa tartutaan hoiva-alan rakenteellisiin kysymyksiin
Koulutuksissa tarkastellaan hoiva-alan rakenteellisia tasa-arvokysymyksiä, kuten alan voimakasta sukupuolittuneisuutta, hoivatyön arvostusta ja palkkausta sekä työn ja muun elämän yhteensovittamisen haasteita.
Suomi on monessa tasa-arvokysymyksessä edelläkävijä, ja eurooppalaisessa yhteistyössä meillä on paljon annettavaa. Samalla koulutus tarjoaa mahdollisuuden nostaa esiin toimivia käytäntöjä, jotka ansaitsevat näkyvyyttä sekä tunnistaa niitä haasteita, joihin meidänkin on vielä löydettävä ratkaisuja.
Ilmoittaudu mukaan!
Koulutukset järjestetään kevään ja kesän 2026 aikana sekä lähi- että verkkototeutuksina, ja ne on suunnattu sekä alan työnantajille, esihenkilöille ja HR-henkilöille että hoiva-alan työntekijöille. Koulutuskokonaisuus on osallistujille maksuton.
Etsimme mukaan 20 esihenkilöä, työnantajan edustajaa tai HR-henkilöä sekä 60 hoiva-alan työntekijää. Osallistumalla pääset vaikuttamaan paitsi oman organisaatiosi arkeen, myös laajemmin koko alan kehittämistyöhön kansallisesti ja kansainvälisesti. Paikkoja on rajoitetusti – ilmoittaudu mukaan ajoissa!
Tule mukaan – viedään suomalaista osaamista Eurooppaan ja tuodaan parhaat käytännöt tänne!
Tule mukaan edistämään tasa-arvoa hoiva-alalla
Yhteinen aloitus 6.5.2026 kello 13-15 Tampereella ja verkossa.
Lue lisää ja ilmoittaudu mukaan!
Equal Care -hanke
EQUAL CARE -hanke (2025–2026) edistää sukupuolten tasa-arvoa hoiva- ja hoitotyössä sekä epävirallisessa hoivassa. Hanke tarkastelee, miten sukupuolistereotypiat vaikuttavat hoivavastuiden jakautumiseen, urapolkuihin ja palvelujärjestelmiin. Tavoitteena on lisätä tietoisuutta, tukea yhdenvertaisia käytäntöjä ja kehittää ratkaisuja, jotka parantavat hoivatyön arvostusta ja kestävyyttä.
Lisätietoja antaa
Jarno Lehtonen
Oikeudenmukaisuuden edistäminen yhteiskunnassa