Tukena Wirtaamossa kehitetään asiakaslähtöisempää työtoimintaa
Tukena Wirtaamon työtoiminta on uudistunut vuoden 2026 alusta. Uudistuksen tavoitteena on vahvistaa asiakaslähtöisyyttä, osallisuutta ja kuntouttavaa työotetta. Kehitystyö on edelleen käynnissä, ja toimintaa suunnitellaan sekä arvioidaan jatkuvasti yhdessä asiakkaiden kanssa.
Uudistuksessa keskeistä on se, että työtoiminta rakennetaan asiakkaiden yksilöllisten voimavarojen, kykyjen ja tavoitteiden pohjalta. Sisältö ei ole valmiiksi määritelty kokonaisuus, vaan se muotoutuu keskustelujen ja yhteisen suunnittelun kautta.
Mahdollisia teemoja ja vaihtoehtoja ovat esimerkiksi:
- keittiö- ja siisteystyöt
- pyykinhuolto ja tekstiilityö
- kuvataide ja käsityöt
- puutarha- ja pihatyöt sekä luontoretket
- näyttelyt ja myyjäistoiminta
- oppimispelit ja muistiharjoitukset
- some- ja yhteisölliset projektit
- ryhmäkeskustelut ja vuorovaikutusharjoitukset
Kaikkia sisältöjä ei toteuteta samanaikaisesti, vaan niistä muodostetaan tarkoituksenmukaisia kokonaisuuksia pienryhmissä. Wirtaamossa toimii tällä hetkellä viisi pienryhmää, mikä mahdollistaa yksilöllisen ohjauksen ja tavoitteellisen etenemisen.
Uuden mallin keskiössä on osallistuja
Aiempi tuotantolähtöinen alihankintamalli ei kaikilta osin vastannut voimassa olevaa lainsäädäntöä eikä asiakaslähtöisen palvelun periaatteita. Uudessa mallissa keskiössä on osallistuja – ei tuotanto.
Toiminnassa hyödynnetään työelämää muistuttavia rakenteita, mutta se ei perustu taloudelliseen tuottavuuteen. Tavoitteena on vahvistaa arjen taitoja, sosiaalista vuorovaikutusta, yhteisöllisyyttä, luovuutta, digitaalisia valmiuksia ja kokonaisvaltaista hyvinvointia.
Rakennamme yhdessä työtoimintaa, joka on osallistujille merkityksellistä, vapaaehtoista ja aidosti heidän omia tavoitteitaan tukevaa.
