Tukenan lähiesihenkilöosaaminen vahvistui 14 valmistuneella
Tukenan toinen Lähiesihenkilötyön ammattitutkinnon (LEAT) -ryhmän valmistujaisia vietettiin 22.5.2026 Tampereella Villa Sofiassa. Valmistujaispäivä kokosi yhteen tutkinnon suorittaneet, heidän ohjaajansa, koulutuksen toteuttajia sekä Tukenan johtoa. Lämpimät onnittelut kaikille valmistuneille!
Osaamiseen panostaminen näkyy arjessa
Valmistunut LEAT 2 -ryhmä on osa Tukenan pitkäjänteistä panostusta henkilöstön osaamiseen, lähijohtamisen kehittämiseen ja arjen työn tukemiseen. Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto on toteutettu yhteistyössä Koulutuskeskus Salpauksen kanssa, ja koulutus on räätälöity Tukenan vastaaville ohjaajille.
Tukenassa osaamisen kehittäminen nähdään tärkeänä osana laadukkaita palveluja ja hyvinvoivaa työyhteisöä. Kun vastaavien ohjaajien lähiesihenkilötyön osaaminen vahvistuu, vahvistuvat samalla tiimien arjen sujuvuus, työn tavoitteellisuus ja yhteinen kyky kehittää toimintaa.
Tutkinto suoritetaan työn ohessa
Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto tukee osallistujien osaamista muun muassa henkilöstön johtamisessa, perehdyttämisessä, viestinnässä, henkilöstötyön kehittämisessä, työympäristön turvallisuudessa ja viihtyvyydessä sekä toiminnan kannattavuuden ja asiakkuuksien kehittämisessä.
Koulutuksen vahvuutena on sen tiivis yhteys omaan työhön. Tutkinto suoritetaan käytännön työtehtävissä annettavilla näytöillä, jolloin oppiminen ei jää irralliseksi, vaan kytkeytyy suoraan Tukenan arkeen ja oman yksikön toiminnan kehittämiseen. Koulutuksen aikana osallistujat ovat päässeet kehittämään omia tiimivastaavataitojaan, saamaan uusia näkökulmia omaan työhönsä ja vahvistamaan organisaation toimintaa työn ohessa.
Myös opiskelijat pitivät koulutusta hyvänä juuri siksi, että sen pystyi suorittamaan oman työn arjessa ja työn ohessa. Oppiminen tapahtui osana tuttuja työtehtäviä, jolloin uutta osaamista pääsi hyödyntämään käytännössä jo koulutuksen aikana.
Lähiesihenkilöosaamista rakennettiin yhdessä
Koulutus tarjosi osallistujille mahdollisuuden pysähtyä oman työn, johtamisen ja tiimien arjen äärelle. Samalla eri yksiköissä työskentelevät vastaavat ohjaajat pääsivät jakamaan kokemuksiaan, oivalluksiaan ja hyviä käytäntöjä toisilleen.
Tukena Oy:n työhyvinvointi- ja osaamispäällikkö Sanna Kekki kiitti valmistuneita aktiivisesta osallistumisesta ja yhteisestä oppimisesta:
”Oli hienoa nähdä, kuinka otitte oppeja eri yksiköistä. Koulutuksessa korostuivat vuorovaikutteisuus, reflektointikyky ja toisilta oppiminen sekä näkökulmien vaihtaminen ja ymmärtäminen.”
Tukenan varatoimitusjohtaja Mari Pietarinen puolestaan nosti esiin tutkinnon merkityksen Tukenan tulevaisuudelle toteamalla valmistuneille:
”Te olette niitä Tukenan tulevaisuuden johtajia.”
Lähiesihenkilötyön osaaminen on tärkeä osa Tukenan palvelujen laatua ja työyhteisöjen toimivuutta. Vastaavat ohjaajat ovat arjen avainhenkilöitä, joiden osaaminen näkyy sekä henkilöstön tukemisessa että asiakkaiden hyvässä arjessa.
Tukena järjestää vielä kolmannen Lähiesihenkilötyön ammattitutkinnon ryhmätoteutuksen. Koulutus alkaa syksyllä 2026.
Onnea valmistuneille!
Tänään juhlimme ennen kaikkea tuoreita lähiesihenkilötyön ammattilaisiamme. Tutkinnon suorittaminen työn ohessa vaatii sitoutumista, suunnitelmallisuutta ja halua kehittää omaa osaamista.
Tukena muisti jokaista valmistunutta 200 euron palkkiolla tunnustuksena hienosta saavutuksesta.
Lämpimät onnittelut kaikille valmistuneille! Osaamisenne on arvokas voimavara Tukenan arjessa nyt ja tulevaisuudessa.
