Tule mukaan rakentamaan tasa-arvoisempaa hoiva-alaa: maksuttomat pilottikoulutukset jatkuvat syksyyn
Haluatko olla mukana edistämässä tasa-arvoa, arvostusta ja tasapainoa hoiva-alan työhön? Equal Care -hankkeen pilottikoulutukset ovat osa yhteiskehittämistä, jossa hoivatyöntekijät, esihenkilöt ja työnantajat luovat yhdessä ratkaisuja. Parhaimmillaan ne juurtuvat koko alan käytännöiksi niin Suomessa kuin muualla Euroopassa.
Maksuton koulutuksemme sai kevään osallistujilta erinomaista palautetta. 100 % palautteeseen vastanneista antoi koulutukselle parhaan arvosanan. Osallistujat kiittivät erityisesti aiheen tärkeyttä, hyvää keskustelua ja mahdollisuutta jakaa omia kokemuksia:
"Tärkeää keskustelua ja oli hyvä koulutus!"
"Hyvä asiaa paljon. Myös mahtavasti juttelua ja omia kokemuksia."
"Koin että aihe oli mielenkiintoinen. Tilaisuus oli hyvin järjestetty."
Koulutukset verkossa tulevana syksynä
Koulutukset järjestetään joustavasti verkossa elo-syyskuussa 2026. Etsimme mukaan 20 esihenkilöä, työnantajan edustajaa tai HR-henkilöä sekä 60 hoivatyöntekijää.
Esihenkilö tai työnantaja, kannusta tiimiäsi mukaan. Tasa-arvoinen työyhteisö lisää motivaatiota ja sitoutumista, parantaa työhyvinvointia ja tekee työpaikasta vetovoimaisemman.
Käsittelemme muun muassa tiedostamattomia sukupuolittuneita ennakkoluuloja, työ- ja yksityiselämän tasapainoa sekä edunvalvonta-, neuvottelu- ja johtamistaitoja. Etenemme teorian, käytännön harjoitteiden ja yhteisen keskustelun kautta. Pääset samalla vaikuttamaan hoiva-alan tulevaisuuteen.
Lisätiedot ja ilmoittautuminen
Katso lisätiedot ja ilmoittaudu mukaan alla olevasta linkistä.
Euroopan unionin rahoittama. Esitetyt näkemykset ja mielipiteet ovat kuitenkin vain kirjoittajan/kirjoittajien omia eivätkä välttämättä vastaa Euroopan unionin tai Euroopan komission näkemyksiä. Euroopan unioni tai rahoittava viranomainen eivät ole niistä vastuussa.
Jarno Lehtonen
Oikeudenmukaisuuden edistäminen yhteiskunnassa