Työllisyyspaketti vammaisten ihmisten työelämän tukena
YK:n yleissopimuksessa vammaisten henkilöiden oikeuksista todetaan vammaisten ihmisten oikeus tehdä työtä yhdenvertaisesti muiden kanssa. Euroopassa tätä tavoitetta edistetään muun muassa EU:n vammaisten ihmisten oikeuksien strategian avulla. Jenni Kujansivu kertoo aloitteista, jotka voisivat parantaa tukea tarvitsevien ihmisten työmarkkina-asemaa myös Suomessa.
Työllisyyspaketti yhtenä keinona
Vammaisten ihmisten oikeuksien strategia sisältää seitsemän erilaista lippulaiva-aloitetta, joista yksi tähtää juuri vammaisten henkilöiden työmarkkinatulosten parantamiseen. Tätä osiota kutsutaan nimellä Disability Employment Package (vapaasti suomennettuna työllisyyspaketti vammaisille ihmisille).
Paketin tavoitteena on muun muassa kehittää työllistymistä tukevia palveluita, lisätä vammaisten ihmisten ja työnantajien yhteistyötä, kasvattaa vammaisten ihmisten työllisyysastetta vähintään 10 prosentilla sekä kaventaa siten vammaisten ja vammattomien ihmisten työllisyysasteen eroa. Työllistymispaketti sisältää kuusi eri toimenpidettä, joiden avulla tuetaan EU:n jäsenvaltioita kulkemaan kohti näitä tavoitteita.
Disability Employment Package oli keskeisessä asemassa myös Ateenassa lokakuun puolivälissä järjestetyssä vammaisalan palveluntuottajien kattojärjestö EASPD:n kansainvälisessä Opening doors -konferenssissa. Kahden päivän ajan konferenssissa keskityttiin keinoihin, joilla voimme entistä tehokkaammin edistää vammaisten ihmisten työllisyyttä erityisesti Euroopassa. Huomasimme, että paljon jo teemme tämän eteen täällä Suomessa, mutta paljon on myös tehtävää ja uutta opittavaa.
Uudistukset voivat olla mahdollisuus myös tukea tarvitseville työnhakijoille
Suomessa on tällä hetkellä meneillään suuri työllisyydenhoidon uudistus TE24, jossa julkiset työvoima- ja yrityspalvelut siirretään kunnille vuoden 2025 alusta. Uudistuksen yhtenä tavoitteena on entistä henkilökohtaisempi palvelu ja ohjaus työnhakijoille. Nyt olisikin otollinen ajankohta huomioida uusilla työllisyysalueilla entistä vahvemmin tukea tarvitsevat työnhakijat. Disability employment package sisältää myös julkisille työllisyyspalveluille tarkoitetun hyvin konkreettisen oppaan, jossa tuodaan esiin eri Euroopan maiden hyvien käytäntöjen kautta toimivia ratkaisuja.
Hyvät käytännöt, menetelmät ja onnistuneet työllistymiskokemukset ovat paketin muissakin osioissa vahvasti esillä niin työnantajan, työntekijän kuin myös koko työllisyyden edistämisen ympärillä olevan yhteisön näkökulmista.
Näihin kaikkiin materiaaleihin pääsee jo tutustumaan englannin kielellä, mutta myös suomenkielisiä osioita on jo julkaistu.
Materiaalin myötä paketin toimenpiteet voitaisiin ottaa myös täällä Suomessa käytäntöön ja edistää siten tukea tarvitsevien ihmisten työllisyyttä entistä tehokkaammin.
Englanninkielinen Disability Employment Package löytyy verkosta.
Olethan yhteydessä, jos haluaisit kuulla lisää tai tehdä yhteistyötä työelämäaiheiden ympärillä jenni.kujansivu@tukena.fi
Kirjoittaja Jenni Kujansivu työskentelee Tukena-säätiössä suunnittelijana Täsmä - työtä Ylä-Pirkanmaalla -hankkeessa ja Pirkanmaan Palkkaamossa.
Kuvassa Salessa työskentelevä Väinö Hirtolahti ja Jenni Kujansivu.