Urapolku ohjaajasta palveluyksikön johtajaksi

Ronja Kohomäki työskentelee Tukena Koivumetsän palveluyksikön johtajana. Tukenalla työskentelyä hänellä on takana nyt noin 4,5 vuotta, ja siinä ajassa hän on ehtinyt kokeilla lähes kaikkia tehtäviä, joita yksikössä voi tehdä. Ronjan mukaan Tukenalla työnsä voi tehdä aidosti laadukkaasti ja omien arvojen mukaisesti.

Kun Tukena Koivumetsän palveluyksikkö avautui Lahteen elokuussa 2020, ei Tukenan nimi ollut täälläpäin vielä kovin tunnettu. Yksi entinen työkaverini aloitti työt yksikössä heti ensimmäisten joukossa ja myöhemmin hän suositteli paikkaa myös minulle. Hänen kokemuksensa herättivät kiinnostukseni ja pian aloitin itsekin keikkailun Koivumetsässä toisen työni ohessa.

Koivumetsässä työskentelyä on nyt takana noin 4,5 vuotta, ja siinä ajassa olen oikeastaan ehtinyt kokeilla lähes kaikkia tehtäviä, joita tässä talossa voi tehdä – ohjaajan arjesta esihenkilötyöhön ja johtamiseen. Tammikuussa 2021 aloitin Koivumetsässä täysipäiväisenä ohjaajana. Valmistuin sosionomiksi kesäkuussa, ja siirryin samalla ohjaajan (AMK) tehtävään. Tammikuussa 2022 aloitin vastaavana ohjaajana. Työn ohessa opiskelin lähiesimiestyön ammattitutkinnon, josta valmistuin lokakuussa 2023. Koulutus antoi hyvät valmiudet nykyiseen yksikönjohtajan tehtävään, jossa aloitin pian ammattitutkinnon valmistumisen jälkeen.

Tukenalla on ollut hyvät mahdollisuudet kouluttautua ja kehittää osaamistaan, ja olen kokenut, että minua on kannustettu uralla eteenpäin. Vastaavana ohjaajana esihenkilöni tuki vahvasti oppimistani ja itseni kehittämistä, ja sama on jatkunut nyt johtajana. Saan jatkuvasti ideoita ja tukea siihen, miten voin kehittyä työssäni ja kehittää myös yksikön toimintaa.

Omien arvojen mukaista työtä

Palveluyksikön johtajana vastaan koko yksikön toiminnan kokonaisuudesta, mutta meillä vastuita on jaettu selkeästi: minä huolehdin erityisesti henkilöstöjohtamisesta, ja vastaava ohjaaja puolestaan vastaa asukastyön johtamisesta. Toki myös minun työhöni kuuluu paljon asukastyöhön liittyviä tehtäviä, ja osallistun itsekin varsinaiseen asukastyöhön. Koen, että suuri osa työstäni on tämän palvelun kehittämistä yhdessä henkilöstön kanssa.

Työstäni merkityksellistä tekee ennen kaikkea se, että saan olla mukana tukemassa asukkaita kohti hyvää elämää. Meillä asuu melko nuorta porukkaa, ja moni on muuttanut yksikköömme suoraan lapsuudenkodistaan. Koivumetsässä työskennellessäni on ollut antoisaa seurata, miten nämä nuoret ovat kehittyneet itsenäisemmiksi.

Allekirjoitan vahvasti Tukenan arvot, ja koen, että täällä saa työskennellä omien arvojensa mukaisesti. Minulla on kaikin puolin sellainen olo, että täällä voi tehdä työnsä aidosti laadukkaasti, mikä ei ole sosiaali- ja terveysalalla aina itsestäänselvyys. Koivumetsän arjessa Tukenan arvot näkyvät selkeästi – meillä on vahva yhteinen näkemys siitä, miten tätä työtä tehdään. Se on varmasti yksi tärkeimmistä syistä, miksi olen viihtynyt täällä jo useamman vuoden.

Parasta työssäni ovat ihanat asukkaamme ja mahtavat työkaverit. Päivittäiset kohtaamiset heidän kanssaan tuovat iloa jokaiseen päivään.

Työni haastava puoli on se, että olemme mukana asukkaidemme elämän kaikissa käänteissä. Elämähän ei aina ole pelkkää iloa – myös asukkaiden kohdalla tulee eteen tosi vaikeita tilanteita. Haastavaa on olla mukana juuri noissa hetkissä ja kohdata pettymyksiä yhdessä.

Aika ennen Koivumetsää

Olen aina tehnyt töitä kehitysvammaisten ihmisten parissa. Ennen Tukenalle tuloa työskentelin ohjaajana erilaisissa asumisyksiköissä ja tilapäishoidossa. Minulla on taustalla nuoriso- ja vapaa-ajan ohjaajan koulutus, ja sitä kautta minulla oli jo usean vuoden työkokemus tältä alalta ennen kuin valmistuin sosionomiksi.

Alun perin en ajatellut, että haluaisin töihin vammaisalalle mutta päädyin alalle hiukan sattumalta. Kun valmistuin nuoriso- ja vapaa-ajan ohjaajaksi, ystäväni työskenteli kehitysvammaisten asumisyksikössä, ja menin sinne tekemään keikkaa. Muutaman vuoron jälkeen huomasin, että tämä ala sopii minulle, ja se vei mennessään. Sen jälkeen en ole enää mitään muuta työtä tehnytkään.

Tällä alalla minut on yllättänyt se, kuinka laajasti vammaisalalla voi tehdä asioita ja kuinka moninaisisia työtehtäviä voi olla. Aiemmin minulla ei oikeastaan ollut kovin paljon tietoa tästä alasta. Olemme työkavereiden kanssa puhuneet siitä, miten ihmisillä, joilla ei ole lähipiirissään kehitysvammaisia tai aiempaa kosketusta alaan, saattaa olla melko kapea käsitys vammaistyöstä. Itselläni on läheinen, joka on kehitysvammainen, mutta omakin käsitykseni perustui pitkälti hänen tilanteeseensa ja siihen, millaisia palveluita hän saa. Siksi olikin yllätys huomata, kuinka monipuolista ja laaja-alaista tämä työ todellisuudessa on.

Monia vaihtoehtoja

Koivumetsässä työskentelyn ajalta erityisen mieleenpainuvia hetkiä ovat olleet asukkaiden muutot yksikköön. Jokainen muutto on ollut iso elämänmuutos, ei pelkästään asukkaalle, vaan koko perheelle. On ollut merkityksellistä saada olla mukana noissa erityisissä hetkissä.

Mielestäni tässä työssä on tärkeää olla ihmisläheinen ja empaattinen. Myös auttamishalu on tärkeä ominaisuus. Ajattelen, että hyvä johtaja auttaa muita onnistumaan työssään – ei vain omassa yksikössä, vaan myös koko Tukenassa.

Heille, jotka harkitsevat uraa vammaisalalla, antaisin vinkiksi sen, että kannattaa ehdottomasti kokeilla. Tällä alalla voi tehdä monenlaisia asioita. Itse työskentelen ympärivuorokautisessa asumisyksikössä, ja mielestäni tämä on ihan paras paikka, mutta jos tämä että ei tunnu omalta jutulta, tarjolla on paljon muitakin vaihtoehtoja.